岗员活动
谈体会话担当丨胡新好:强化作风建设 提高队伍素质
( 2023-07-21  点击率:573次 )

《五金城报》转发的《劳务公司经理易位》一文,让我感慨之余也陷入沉思,会展公司成立之初,我就参与会展公司各项工作,见证了会展公司的不断创新和发展,但从中也意识到干部队伍建设停滞,以及工作中存在工作作风松懈、不够严谨等问题。


  一、强化工作作风建设,注重责任落实。一是牢记政治属性,始终把“两个维护”作为推进全面从严治党的主线。严明党的政治纪律和政治规矩,建立落实全面从严治党主体责任清单,构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系,确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是坚持高标准、严要求、知边界、明底线,要有“精心策划、狠抓落实 办事高效”的作风,推动各项工作的贯彻落实。三是强化全员责任意识,不断提升综合素质,达到反思自我,提升自我,提升工作效果的目的,建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。


  二、注重人才队伍培养,提高队伍素质。一是注重人才培养方式。树立科学的选才意识,做到知岗知人,因岗择人;完善人才选拔机制,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向,确保优秀人才脱颖而出;做到用人之长、容人之短,用人不疑、疑人不用。整合盘活现有人才队伍,以科学的方式选对人、用好人,最大限度地实现“人岗相适、用当其时、人尽其才”。二是加大人才培养力度。组织开展有利于公司和人才队伍发展的项目,不断增强技能,提高素质,最大限度地挖掘人才智力优势;加强各部门之间的合作,进而优势互补,形成有效的合力,增强企业核心竞争力。严明公司纪律,强化纪律意识,提高创新意识、责任意识、担当意识,人尽其能,才尽其用,造就一支政治可靠、能力过硬、堪当重任的人才后备干部队伍。


(五金城会展公司经理 胡新好)


初审丨蔡娅君
二审丨项红友
终审丨池欣影



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