岗员活动
廉政讲堂传正气 廉洁文化润人心 | 五金城集团开展“清风润商大讲堂” 等系列活动
( 2023-06-20  点击率:203次 )
“清风润商”“以廉促商”是助力五金城集团高质量发展的"推进器",为将廉洁文化建设有机融入到企业文化建设中,增强年轻干部廉洁自律意识和拒腐防腐能力,近日,五金城集团组织开展廉洁文化建设“三个一”活动,即一堂年轻警示教育课,一期“清风润商大讲堂”,一次纪检监察联络员工作培训,着力推进“清廉五金城”建设。
首期“清风润商大讲堂”上,纪检监察联络员代表讲述了《清风润商  廉启新程》廉政微故事,和大家分享了北宋名臣胡则清正廉洁、勤政为民的“三保庄田”故事,宣传了廉洁理念、弘扬优良传统,立德修身涵养廉洁文化。面对新形势新任务、新征程新起点,党的二十大报告提出,要“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。结合集团实际工作,年轻干部要牢记初心使命,弘扬务实担当的干事作风,积极履行职责,助力建设“清廉国企”,打造“五金旺市,清风润商”廉洁文化品牌,将“廉洁诚信”的因子注入经营管理、市场发展中,营造风清正气、市场兴旺的良好生态。

全体人员集中观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》。警示片教育引导正处在“拔节孕穗期”的年轻干部要筑牢信仰根基,增强纪律意识和底线思维,切实守好廉政思想防线。警示片以案释法深刻揭示了年轻干部因理想信念不坚定、政治觉悟不够高而踏上贪腐之路,最终身陷囹圄的轨迹,用鲜活的事例为全体人员上了一堂发人深省的警示教育课。


警示片结束后,集团党委委员、纪委书记陈丽莉表示,年轻干部肩负重要的历史使命和时代责任,集团将常态化长效化推进廉政文化建设,打造“清风润商大讲堂”,引导集团年轻干部坚定理想信念,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。结合当前队伍现状和工作实际,陈丽莉就做好新形势下党风廉政建设工作提出三点希望:一是坚定理想信念。作为国企的年轻干部职工,要把讲政治、顾大局放在首位,知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事。二是增强敬畏之心。年轻干部职工要通过学习上述案例剖析和通报,举一反三,以案为戒,树立正确的价值观和权力观,在职责范围依规依纪依法办事。三是主动接受监督。要开展主动对照检查,梳理各关键岗位、重点人员的廉洁风险,制定措施有效防范。集团纪委也要强化监督检查,切实用制度管权管事管人,发现苗头性、倾向性问题及时予以提醒和纠正。
为适应新时代纪检监察工作形势和任务要求,今年来,五金城集团建立了纪检监察联络员制度,组建了一支纪检监察联络员队伍。为提高纪检监察联络员履职能力,更好发挥监督功能,开展此次纪检监察联络员培训,就工作职责和工作制度进行了详细说明和解读。陈丽莉表示,要充分发挥纪检监察联络员“前哨”“触角”作用,推进党内监督向基层一线延伸,健全纪检监察工作网格,进一步压紧压实党风廉政建设主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,营造集团风清气正的良好氛围。

图文 | 叶懋嘉 应佩晔
初审 | 蒋英逍

二审 | 项红友
终审 | 池欣影
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